Pre správne fungovanie tohto webu využívame súbory cookies. Ak budete pokračovať v jeho prezeraní, súhlasíte s používaním súborov cookies.Pokračovať Viac informácií    
Jedálne.sk
Informačný portál
hromadného stravovania

Nová registrácia | Zabudnuté heslo
Hľadanie na webe
Vyhľadajte si dodávateľa v databázi
Napíšte nám odkaz

Diskusia - reagovať na príspevok k téme Platy zaměstnanců v ŠJ

aťa, 4.5.2009 17:14:03
Keď som si prečítala všetky príspevky, musím konštatovať, že každý zamestnávateľ sa "riadi" tou istou vyhláškou pri odmeňovaní, a predsa je všade inak. V podstate si robí každy, čo chce. Jeden sa vyhovára na finančnú krízu, iný vám rovno povie, že tam nemusíte byť. Preto si myslím a kompetentní by s tým mohli začať niečo robiť, že tak ako sa prísne kontrolujú iné oblasti tejto sféry, tak aj odmeňovanie by malo byť kontrolované. Veď pri takýchto praktikách v rôznosti platových tried na rovnakých funkciách sa môžeme dopracovať k tomu, že vám zamestnávateľ ako vedúcej ŠJ povie: "Bohužiaľ, je finančná kríza, musím vám znížiť plat na úroveň kuchárky!" No a vy buď protestujete a povedia vám "dovidenia", alebo sklopíte uši a budete rady, že vás rovno nevyhodili. Ale práve v tom je problém a možno hovoriť aj o zneužití právomoci verejného činiteľa, pretože každému prináleži za prácu primeraná odmena. Tak prečo sa nekontroluje aj platové zaradenie?! Načo sú potom vyhlášky, katalógy pracovných činnosti, zákony o odmeňovaní, keď sa vlastne nemusia dodržiavať , lebo žiadna inštitúcia to nemôže prikázať vášmu zamestnávateľovi, len doporučiť! Neviem či to bude komunistické alebo kapitalistické vyjadrenie, ale to je doslova vykorisťovanie a zdieranie ľudí. A to si hovoríme demokratický štát.
Meno / prezývka:

E-mail:
 
Text príspevku:



Sponzori portálu
TOP články mesiaca
Späť nahor
Partnerské portály:
Jídelny.cz, s.r.o., Farského 638/14, 326 00 Plzeň - Východní Předměstí, Česká republika
Telefón: +420 731 331 095, e-mail: info@jidelny.cz